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减少了企业安全隐患

【襄阳政府网消息】2016年是创建安全发展示范市的关键之年,枣阳市抓住隐患排查治理“两化”体系建设、安全生产网格化管理、安全社区创建三个重点,着力在企业、村(社区)、镇(办、区)三个层面推进“全覆盖”,助推安全发展示范市创建。

一是安全生产隐患排查治理“两化”体系建设企业全覆盖。通过定点督办、定向监管和严格的考核奖惩,督促九大行业89类企业加强“两化”体系的实际运用,引导各类企业实查实报安全隐患,纠正不查假报、报小不报大、多查少报问题,做到了隐患的真查、真报、真改。通过强化执法检查,把“两化”体系建设情况纳入安全生产责任倒查内容,与计划执法、执法抽查相衔接,促使入网企业形成依托“两化”体系开展隐患排查治理的长效机制,充分发挥出“两化”体系查、报、改隐患的功能和作用,有效提升了运行质量和效果,减少了企业安全隐患。

三是安全社区创建乡镇全覆盖。该市按照国家和国际标准,以街道(乡镇)为基础单位,启动了安全社区创建工作。目前,该市18个镇(办、区)全部制定创建方案,召开会议启动,完成了网上申报和纸质备案工作,工作重点已转移到创建实施阶段,将建立跨部门合作的组织机构,联系区域内相关单位、企业职工和居民群众共同参与事故与伤害预防和安全促进工作,持续有效地推进社区安全状况改善。

二是安全生产网格化管理村级全覆盖。推进镇(办、区)安监站标准化建设,大力整合社会资源,全面推行安全生产“网格化”管理,市安委会经过三次汇总和复核,准确掌握了全市基层安全生产监管人员基本情况,对18个镇(办、区)、45个安委会成员单位,193名基层安全生产监管人员进行了确认;与市综治委联合发文,将安全生产隐患排查“两化”体系植入网格化管理系统,使网格员能在系统中看见、并进入“两化”系统进行操作;向市政府申请安全生产网格化管理专项经费90.44万元,建立网格员工作酬劳保障机制,激发网格员的工作积极性和主动性;制订了网格员安全巡查清单等一系列的考核细则和管理制度,加强了基层隐患排查治理和安全监管,延伸了安全监管臂膀,织密织牢了安全生产网,消除了安全管理的盲区和死角。

2016-12-27 00:38

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